Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
Print

ტერიტორიების გამოცდილება დეპარტამენტი ადამიანური რესურსების განვითარების

 
სახელი
ექსპერტიზა
Ahmad შუქრი Mohd. Nain
ორგანიზაციული ანალიზი, ორგანიზაციული კულტურის, ლიდერობა, სოციალური და ეკონომიკური განვითარების, სოციალური ზემოქმედების და მენეჯმენტი
Aminah Ahmad Khalid
ტრენინგის საჭიროებათა ანალიზი, სასწავლო დიზაინი, Adult Learning, პოლიტიკა და მიმდინარე საკითხები
Azlah bin Mohd.Ali
ეთიკა და სასწავლო ტექნიკა სისტემის და HRD
Azlineer bt. Md. Sharif
ადამიანური რესურსების როლი, ადამიანური რესურსების საინფორმაციო სისტემის (HRIS)
Fadilah Zaini
Sejarah მალაიზიაში
Hamdan Hj. Abd. Kadir
(დოქტორი)
კონსულტაციების, მოტივაცია, დამოკიდებულება Reegineering, Pakar Industri Negara dan Dual Expert სისტემა Kementerian Sumber Manusia
Hamidah Abd. Rahman
Antropolgy და სოციოლოგიის
Hashim Fauzy Yaacob
(დოქტორი)
ორგანიზაციული ურთიერთობა, კორპორატიული ურთიერთობა, კულტურათაშორისი ურთიერთობა, მედია კვლევები, პოლიტიკური ისტორია
Ishak Mad შაჰ
(დოქტორი)
სოციალური ფსიქოლოგიის ორგანიზაციის ლიდერობა, კვლევის მეთოდოლოგია, პიროვნების ფსიქოლოგია, მოტივაცია კონფლიქტებისა და სტრესის მართვა
Kassim bin Thukiman
(დოქტორი)
Sejarah, sains Politik dan კერა. Antarabangsa.
ლილი Suriani bt. Mohd. Arif
(დოქტორი)
ადამიანური და ორგანიზაციული კომუნიკაციის და ახალი მედიის, Multimodality კომუნიკაცია
Mastura bt. Mahfar
(დოქტორი)
კონსულტაციისა
Mohd. Atif Amsyar Md Amurad
განვითარების ფსიქოლოგიის
Mohd. Azhar Abd. ჰამიდ
(დოქტორი)
შემოქმედებითი და კრიტიკული აზროვნების უნარი კრეატიულობის ორგანიზაცია; Transformative სწავლება; ზრდასრულთა სწავლის
Mohd. Fauzi Othman
(დოქტორი)
ზრდასრულთა სწავლების, ორგანიზაციული სწავლის, ცოდნის მართვა
Mohd. Koharuddin Mohd Balwi
(დოქტორი)
Etika dalam pengurusan dan pentadbiran, etika dan organisasi, etika kerja, etika dan ისლამი, etika dan Politik
Mohd. Nasir Masroom
Kaunseling ისლამი, Psikologi ისლამი, Kesihatan Jiwa dari Perspektif ისლამი
Mohd. Nasir Markom
(დოქტორი)
ურთიერთობა, ადამიანური რესურსების განვითარების
Muhd. Sharil Bakri
ორგანიზაციული ცვლილება, ორგანიზაციული განვითარება, ASEAN კვლევის ცენტრის (პოლიტიკური, ეკონომიკური, სოციალური, სტრატეგიული, გარემო)
მუჰამედ დაუდი
ადამიანური რესურსების მართვა
Norakmar Nordin
სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგია
Norashikin მაჰმუდ
(დოქტორი)
ფსიქიკური ჯანმრთელობის, შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის, გენდერული კვლევა, სამრეწველო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დაკავშირებული საკითხები
Norhani Bakri
(Assoc. პროფესორი)
ანთროპოლოგია & სოციოლოგია, სამრეწველო სოციოლოგია, Techno-სოციოლოგია
Norlin აჰმად
სოციოლოგიისა და Antropology
Nur Naha Abu Mansor
(Assoc. პროფესორი)
სასწავლო და ხალხის განვითარების, ადამიანური რესურსების და მართვის სისტემები, ადამიანური რესურსების ბიზნეს პარტნიორობა
Rabeatul Husna Abd. Rahman
(დოქტორი)
კარიერა (boundaryless კარიერა კარიერა განვითარება), ბრუნვა, შეკავება, ცოდნა თანამშრომელი
როზმან Md. Yusoff
(Assoc. პროფესორი)
სოციალური განვითარება, ეთიკა და მეწარმეობა, Race ურთიერთობის, საზოგადოებრივი კვლევის & სოციალურ გარემოზე ზემოქმედების კვლევები
Rozeyta ომარ
(Assoc. პროფესორი)
ჯვრის კულტურის მენეჯმენტი, საზოგადოებრივი კვლევების, სოფლის კვლევების სოციალურ გარემოზე ზემოქმედების კვლევები
Roziana Shaari
(დოქტორი)
ადამიანის Resoure განვითარების, ცოდნის გაზიარება, ორგანიზაციული განვითარება და სწავლის, ზრდასრულთა სწავლის
Salwa Abdul Patah
კადრების ტრენინგი და განვითარება და სამუშაო ადგილი სწავლისა და შესრულების.
შაჰ Rollah Abdul Wahab
(დოქტორი)
უსაფრთხოების მართვის, უსაფრთხოების კლიმატი, უსაფრთხოება შესრულებით, ტრანსფორმაციული ლიდერობა, ორგანიზაციული განვითარება, თანამშრომელთა ტრენინგი
Siti Aisyah Panatik Abd. Rahman
(დოქტორი)
სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის სამუშაო ცხოვრება ინტერფეისი, სამუშაო დიზაინი, ოკუპაციური კეთილდღეობა, სამსახურებრივი დამოკიდებულება, დადებითი ფსიქოლოგიის, ფსიქოლოგიური ტესტირება
Siti Fatimah Bahari
(დოქტორი)
უსაფრთხოებისა და ჯანდაცვისთვის მართვის, უსაფრთხოებისა კულტურა / კლიმატი, უსაფრთხოება ტრეინინგი, ადამიანური რესურსების, სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დაკავშირებული საკითხები
Syaharizatul Noorizwan muktar (დოქტორი)
ორგანიზაციული ანალიზი - ხარისხობრივი საფუძველზე, HRM პრაქტიკა, ცოდნის მენეჯმენტი, მენეჯმენტი ისლამური პერსპექტივა
Thuaibah @ Suaibah Abu Bakar
ადამიანური რესურსების განვითარება, ქალთა მეწარმე.
Siti Rokiah Siwok
საოჯახო კონსულტაციისა, Pre სკოლა Montessori მიდგომა, დასაბუთებული თეორია, თვისებრივი მონაცემების ანალიზი გამოყენებით ATLAS.ti, სამრეწველო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის და ეფექტური Communiaction
Wan Mohd Azam Wan Mohd იუნუს
სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის, კლინიკური ფსიქოლოგია