Print

ტერიტორიების გამოცდილება დეპარტამენტი ადამიანური რესურსების განვითარების

 
სახელი
ექსპერტიზა
Ahmad შუქრი Mohd. Nain
ორგანიზაციული ანალიზი, ორგანიზაციული კულტურის, ლიდერობა, ეკონომიკური განვითარების, სოციალური ზემოქმედების შეფასების და მენეჯმენტი
Aminah Ahmad Khalid
ტრენინგის საჭიროებათა ანალიზი, სასწავლო დიზაინი, Adult Learning, პოლიტიკა და მიმდინარე საკითხები
Azlah bin Mohd.Ali
ეთიკა და სასწავლო ტექნიკა სისტემის და HRD
Azlineer bt. Md. Sharif
HR როლი, ადამიანური რესურსების საინფორმაციო სისტემა (HRIS)
Fadilah Zaini
Sejarah მალაიზიაში
Hamdan Hj. Abd. Kadir
(დოქტორი)
კონსულტაციების, მოტივაცია, დამოკიდებულება Reegineering, Pakar Industri Negara dan Dual Expert სისტემა Kementerian Sumber Manusia
Hamidah Abd. Rahman
Antropolgy და სოციოლოგიის
Hashim Fauzy Yaacob
(დოქტორი)
საორგანიზაციო ურთიერთობა, კორპორატიული კომუნიკაციების, ინტერკულტურული კომუნიკაცია, მედია კვლევები, პოლიტიკური ისტორია
Ishak Mad შაჰ
(დოქტორი)
სოციალური ფსიქოლოგიის ორგანიზაციის ლიდერობა, კვლევის მეთოდოლოგია, პიროვნების ფსიქოლოგია, მოტივაცია კონფლიქტებისა და სტრესის მართვა
Kassim bin Thukiman
(დოქტორი)
Sejarah, sains Politik dan კერა. Antarabangsa.
Lily Suriani bt. Mohd. Arif
(დოქტორი)
ადამიანური და ორგანიზაციული კომუნიკაციის და ახალი მედია, Multimodality ურთიერთობა
Mastura bt. Mahfar
(დოქტორი)
კონსულტაციისა
Mohd. Atif Amsyar Md Amurad
განვითარების ფსიქოლოგიის
Mohd. Azhar Abd. Hamid
(დოქტორი)
შემოქმედებითი და კრიტიკული აზროვნება; შემოქმედების ორგანიზაცია; ტრანსფორმაციული სწავლება; ზრდასრულთა სწავლის
Mohd. Fauzi Othman
(დოქტორი)
ზრდასრულთა სწავლების, ორგანიზაციული სწავლის, ცოდნის მართვა
Mohd. Koharuddin Mohd Balwi
(დოქტორი)
Etika dalam pengurusan dan pentadbiran, etika dan organisasi, etika kerja, etika dan ისლამი, etika dan Politik
Mohd. Nasir Masroom
Kaunseling ისლამი, Psikologi ისლამი, Kesihatan Jiwa dari Perspektif ისლამი
Mohd. Nasir Markom
(დოქტორი)
ურთიერთობა, ადამიანური რესურსების განვითარების
Muhd. Sharil Bakri
ორგანიზაციული ცვლილება, ორგანიზაციული განვითარება, ASEAN კვლევების (პოლიტიკა, ეკონომიკა, სოციალური, სტრატეგიული, გარემო)
მუჰამედ დაუდი
ადამიანური რესურსების მართვა
Norakmar Nordin
სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგია
Norashikin Mahmud
(დოქტორი)
ფსიქიკური ჯანმრთელობის, შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის, გენდერული კვლევა, სამრეწველო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია დაკავშირებული საკითხები
Norhani Bakri
(Assoc. პროფესორი)
ანთროპოლოგია & სოციოლოგია, სამრეწველო სოციოლოგია, Techno-სოციოლოგია
Norlin Ahmad
სოციოლოგიისა და Antropology
Nur Naha Abu Mansor
(Assoc. პროფესორი)
სასწავლო და ხალხის განვითარების, ადამიანური რესურსების და მართვის სისტემები, ადამიანური რესურსების ბიზნეს პარტნიორობა
Rabeatul Husna Abd. Rahman
(დოქტორი)
კარიერა (boundaryless კარიერა კარიერა განვითარება), ბრუნვა, შეკავება, ცოდნა თანამშრომელი
როზმან Md. Yusoff
(Assoc. პროფესორი)
სოციალური განვითარება, ეთიკა და მეწარმეობა, Race ურთიერთობის, საზოგადოებრივი კვლევის & სოციალურ გარემოზე ზემოქმედების კვლევები
Rozeyta Omar
(Assoc. პროფესორი)
ჯვრის კულტურის მენეჯმენტი, საზოგადოებრივი კვლევების, სოფლის კვლევების სოციალურ გარემოზე ზემოქმედების კვლევები
Roziana Shaari
(დოქტორი)
ადამიანის Resoure განვითარების, ცოდნის გაზიარება, ორგანიზაციული განვითარება და სწავლის, ზრდასრულთა სწავლის
Salwa Abdul Patah
კადრების ტრენინგი და განვითარება და სამუშაო ადგილი სწავლისა და შესრულების.
შაჰ Rollah Abdul Wahab
(დოქტორი)
უსაფრთხოების მართვის, უსაფრთხოების კლიმატი, უსაფრთხოება Performance, ტრანსფორმაციული ხელმძღვანელობა, ორგანიზაციული განვითარება, თანამშრომელთა ტრეინინგი
Siti Aisyah Panatik Abd. Rahman
(დოქტორი)
სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის, სამუშაო-Life ინტერფეისი, სამუშაო დიზაინი, ოკუპაციური კეთილდღეობა, სამუშაო დაკავშირებული განწყობა, დადებითი ფსიქოლოგიის, ფსიქოლოგიური ტესტირება
Siti ფატიმა Bahari
(დოქტორი)
უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მართვის, უსაფრთხოების კულტურა / კლიმატი, უსაფრთხოების ტრენინგი, ადამიანური რესურსების, სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დაკავშირებული საკითხები
Syaharizatul Noorizwan muktar (დოქტორი)
ორგანიზაციული ანალიზი - ხარისხობრივი საფუძველზე, HRM პრაქტიკა, ცოდნის მენეჯმენტი, მენეჯმენტი ისლამური პერსპექტივა
Thuaibah @ Suaibah Abu Bakar
ადამიანური რესურსების განვითარების, ქალთა მეწარმე.
Siti Rokiah Siwok
საოჯახო კონსულტაციისა, Pre სკოლა Montessori მიდგომა, დასაბუთებული თეორია, თვისებრივი მონაცემების ანალიზის გამოყენებით ATLAS.ti, სამრეწველო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია და ეფექტური Communiaction
Wan Mohd Azam Wan Mohd Yunus
სამრეწველო / ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის, კლინიკური ფსიქოლოგია
COM_IRECOMMEND გირჩევთ მეგობარს