12862
01/03/15
Ahmad Shukri Mohd Nain

Details

Ahmad Shukri Mohd Nain
Senior Lecturer
Department of Human Resource Development
Pembangunan Dan Pengurusan Organisasi
B.A (Hons.) Anthropology & Sociology (Malaya University), M.A. Organisational Analysis and Behaviour (Lancaster University)
...
0137726273

Publication

Journal

  1. Ahmad Shukri Mohd Nain, Sains Tingkah Laku : Beberapa Cabaran Dan Trend, Jurnal Kemanusiaan, UTM, Bil.3/Jun 2004
  2. Ahmad Shukri Mohd Nain, Conflict Perspectives In Analyzing And Understanding Organizational Behavior, Jurnal Kemanusiaan, UTM, Bil.4/Januari 2005

Books

  1. Ahmad Shukri Mohd Nain, Pengurusan Teknologi, []
  2. Ahmad Shukri Mohd Nain, Konsep, Teori, Dimensi & Isu Pembangunan, []
  3. Ahmad Shukri Mohd Nain, Tingkah Laku Organisasi: Pengenalan Tingkah Laku Individu, 2002 []
  4. Ahmad Shukri Mohd Nain, Panduan Meningkatkan Kecerdasan Emosi, 2004 []

Research

  1. Ahmad Shukri Mohd Nain, Falsafah Pengurusan Islam: Perlaksanaannya di kalangan Peniaga-peniaga Melayu di Kota Bharu () Sponsored by RMC, UTM
  2. Ahmad Shukri Mohd Nain, Pola-pola Tingkah Laku Kepimpinan Dalam Industri Pembuatan. Satu kajian ke atas Penyelia Industri () Sponsored by RMC, UTM
  3. Ahmad Shukri Mohd Nain, Pembangunan Ekonomi dan Kesannya Terhadap Fungsi Masjid di Langkawi, Kedah () Sponsored by RMC, UTM
  4. Ahmad Shukri Mohd Nain, Peranan Ibu Bapa atau Keluarga dan Masyarakat Dalam Pencegahan dan Pemulihan Dadah di Johor () Sponsored by Yayasan Pembangunan Keluarga, Johoran Keluar
  5. Ahmad Shukri Mohd Nain, Analisis Keperluan Latihan di Fakulti Pengurusan Dan Pembangunan Sumber Manusia () Sponsored by RMC, UTM
  6. Ahmad Shukri Mohd Nain, Jurang Persepsi Antara Staf Pentadbiran Dengan Staf Akademik Di Universiti Teknologi Malaysia () Sponsored by RMC, UTM
  7. Ahmad Shukri Mohd Nain, Factors that affect the transfer of information technology (IT) training towards professional development of clerical staff at higher education institutions () Sponsored by Kementerian Sains & Teknologi Malaysia

Proceedings

  1. Ahmad Shukri Mohd Nain, Esa Khalid, Norhani Bakri, Membina Generasi Literasi Environmental Melalui Pendidikan Umum di Universiti : Satu Cadangan Model Mata Pelajaran Pendidikan Environmental, Seminar Kebangsaan Pengajian Umum (SKPU 2006) : Pengajian Umum Mendepani Pembangunan Holistik, 13th - 14th Jun, 2006, Hotel Hyatt Regency, Johor Bahru, Johor
  2. Ahmad Shukri Mohd Nain, Kompetensi Teras Bukan Teknikal Di Tempat Kerja Di Kalangan Jurutera, Seminar Kebangsaan Kursus Sokongan Kejuruteraan 2005, Disember 2005, Langkawi, Kedah
  3. Ahmad Shukri Mohd Nain, Elemen-elemen Kepimpinan Yang Efektif Di Kalangan Jurutera, Seminar Kebangsaan Kursus Sokongan Kejuruteraan 2005, Disember 2005, Langkawi, Kedah
  4. Ahmad Shukri Mohd Nain, Kecenderungan Melakukan Gangguan Seksual di Kalangan Pekerja Lelaki: Satu Kajian di Sebuah Kilang di Pasir Gudang, Persidangan Psikologi Malaysia 2005, Julai-Ogos 2005, Kota Kinabalu, Sabah
  5. Ahmad Shukri Mohd Nain, Konflik Kerja-Keluarga dan Komitmen: Satu Kajian di Sebuah Syarikat Jepun, Persidangan Psikologi Malaysia 2005, Julai-Ogos 2005, Kota Kinabalu, Sabah
  6. Ahmad Shukri Mohd Nain, A Model of IT Competence Among Clerical Staff in Higher Education Institutions,, MERA 2003 Conference, September 2003, Kajang, Selangor
  7. Ahmad Shukri Mohd Nain, A Delphi Assessment on the Factors Affecting the Transfer of IT Training Among Clerical Staff in the Higher Education Institutions, MERA 2003 Conference, September 2003, Kajang, Selangor
  8. Ahmad Shukri Mohd Nain, Competency Based Training Needs Analysis (TNA): A Case Study of a Faculty in a Malaysian University, Seminar Antarabangsa Asia Pacific Business Environment: Innovate Response to Regional Events, Januari 2003, Shah Alam, Selangor
  9. Ahmad Shukri Mohd Nain, Menjana Pendekatan Pengurusan Berasaskan Acuan Sendiri, Seminar Kebangsaan Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia, Oktober 2002, Johor Bahru, Johor
  10. Ahmad Shukri Mohd Nain, Peranan Ibu Bapa, Keluarga/ Masyarakat Dalam Pencegahan dan Pemulihan Dadah di Johor, Seminar Kebangsaan Menangani Gejala Sosial, 2001, Johor Bahru, Johor
  11. Ahmad Shukri Mohd Nain, Enterpreneur Development As A Catalyst For Rural Industrialisation: An NGO’S Approach, Seminar Antarabangsa On Rural and Small Medium Scale Industries In The Globaization Era, 2000, Skudai, Johor
  12. Ahmad Shukri Mohd Nain, Abu Bakar Abd Hamid, Hishamuddin Md. Som, Rosman Md Yusoff, Low Hock Heng, Siti Zaleha bte Omain, Competency-based Training Need Analysis (TNA): A Case Study of a Faculty in a Malaysian University, International Conference on Asia Pacific Business Environment: Innovative Response to Regional Events, 21-23 January, 2003, Shah Alam, UiTM & Auckland University of Technology

Conference

 

  1. Ahmad Shukri Mohd Nain, Esa Khalid, Norhani Bakri, Membina Generasi Literasi Environmental Melalui Pendidikan Umum di Universiti : Satu Cadangan Model Mata Pelajaran Pendidikan Environmental, Seminar Kebangsaan Pengajian Umum (SKPU 2006) : Pengajian Umum Mendepani Pembangunan Holistik, 13th - 14th Jun, 2006, Hotel Hyatt Regency, Johor Bahru, Johor
  2. Ahmad Shukri Mohd Nain, Kompetensi Teras Bukan Teknikal Di Tempat Kerja Di Kalangan Jurutera, Seminar Kebangsaan Kursus Sokongan Kejuruteraan 2005, Disember 2005, Langkawi, Kedah
  3. Ahmad Shukri Mohd Nain, Elemen-elemen Kepimpinan Yang Efektif Di Kalangan Jurutera, Seminar Kebangsaan Kursus Sokongan Kejuruteraan 2005, Disember 2005, Langkawi, Kedah
  4. Ahmad Shukri Mohd Nain, Kecenderungan Melakukan Gangguan Seksual di Kalangan Pekerja Lelaki: Satu Kajian di Sebuah Kilang di Pasir Gudang, Persidangan Psikologi Malaysia 2005, Julai-Ogos 2005, Kota Kinabalu, Sabah
  5. Ahmad Shukri Mohd Nain, Konflik Kerja-Keluarga dan Komitmen: Satu Kajian di Sebuah Syarikat Jepun, Persidangan Psikologi Malaysia 2005, Julai-Ogos 2005, Kota Kinabalu, Sabah
  6. Ahmad Shukri Mohd Nain, A Model of IT Competence Among Clerical Staff in Higher Education Institutions,, MERA 2003 Conference, September 2003, Kajang, Selangor
  7. Ahmad Shukri Mohd Nain, A Delphi Assessment on the Factors Affecting the Transfer of IT Training Among Clerical Staff in the Higher Education Institutions, MERA 2003 Conference, September 2003, Kajang, Selangor
  8. Ahmad Shukri Mohd Nain, Competency Based Training Needs Analysis (TNA): A Case Study of a Faculty in a Malaysian University, Seminar Antarabangsa Asia Pacific Business Environment: Innovate Response to Regional Events, Januari 2003, Shah Alam, Selangor
  9. Ahmad Shukri Mohd Nain, Menjana Pendekatan Pengurusan Berasaskan Acuan Sendiri, Seminar Kebangsaan Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia, Oktober 2002, Johor Bahru, Johor
  10. Ahmad Shukri Mohd Nain, Peranan Ibu Bapa, Keluarga/ Masyarakat Dalam Pencegahan dan Pemulihan Dadah di Johor, Seminar Kebangsaan Menangani Gejala Sosial, 2001, Johor Bahru, Johor
  11. Ahmad Shukri Mohd Nain, Enterpreneur Development As A Catalyst For Rural Industrialisation: An NGO’S Approach, Seminar Antarabangsa On Rural and Small Medium Scale Industries In The Globaization Era, 2000, Skudai, Johor
  12. Ahmad Shukri Mohd Nain, Abu Bakar Abd Hamid, Hishamuddin Md. Som, Rosman Md Yusoff, Low Hock Heng, Siti Zaleha bte Omain, Competency-based Training Need Analysis (TNA): A Case Study of a Faculty in a Malaysian University, International Conference on Asia Pacific Business Environment: Innovative Response to Regional Events, 21-23 January, 2003, Shah Alam, UiTM & Auckland University of Technology

 

Consultancy

1. Detailed Environmental Impact Assessment For The Design Construction & Completion of the Proposed Shoreline Protection & Beach Preservation at Rantau Petronas, Kerteh, Terengganu. Sponsored by Petronas. 1992.

2. Detailed Environmental Impact Assessment For Proposed Upgrading Of Clinical Waste Incinerator Facility At Kamunting, Taiping, Perak. Sponsored by Faber Mediserve Sdn. Bhd. 2006.

3. Kajian Impak Program Kerajaan Prihatin Negeri Selangor, UPEN Selangor. Sponsored by Kerajaan Negeri Selangor.2007.

4. Kajian Penilaian Program Tuisyen Kampung Yayasan Pelajaran Johor, YPJ Johor. Sponsored by Yayasan Pendidikan Johor. 2007.

5. Detailed Environmental Impact Assessment For Proposed Development Of A 372 MW Hydroelectric Project At Ulu Jelai, Cameron Highland, Pahang.Sponsored by Tenaga Nasional Berhad 2007-2008.

6. Detailed Environmental Impact Assessment For Proposed Upgrading Of Clinical Waste Thermal Facility At Teluk Panglima Garang, Kuala Langat, SElangor. Sponsored by Radicare (M) Sdn Bhd. 2008-2009.

7. Menyediakan Pelan Strategik Sumber Manusia MBJB, Pelan Pengganti Jawatan Strategik MBJB, Pelan Integriti Organisasi MBJB, Pelan Perlaksanaan Psikometriks dalam PSM serta Analisis Keperluan Latihan di Majlis Bandaraya Johor Bahru. Sponsered by MBJB. 2009-2010.

8. Detailed Environmental Impact Assessment (DEIA) for Proposed Sultan Azlan Shah Coal-Fired Power Station Unit 4 & 5 at Manjung, Perak. Sponsored by Tenaga Nasional Berhad, 2010.

9. Detailed Environmental Impact Assessment (DEIA) for A Sanitary Landfill At Pagoh, Johor. Sponsored by Jabatan Sisa Pepejal Malaysia. 2010.

10. Detailed Environmental Impact Assessment For Proposed Of Clinical Waste Incenerator Facility At Taman Perindustrian Pulau Indah, Westport, Kelang, Selangor
. Sponsored by Radicare (M) Sdn Bhd. 2010-2011.

11. SIA Consultant for AMR Environmental Sdn Bhd. For DEIA For the Proposed Incinerator of Clinical Waste in The Existing Kualiti Alam Modularised Incinerator Plant, Port Dickson, Negeri Sembilan. Sponsored by Kualiti Alam Sdn Bhd. (KAMI). 2011.

12. SIA Consultant for Perdana Environmental Sdn Bhd for DEIA For Proposed Manganese Series Alloy and Manganese Ore Sintering Plant at Tanjung Langsat, Pasir Gudang, Johor. 2011.

13. Development of EIA Guideline for Solid Waste Incinerator for DOE, Malaysia. Sponsored by Jabatan Alam Sekitar (DOE), Malaysia. August, 2011.

14. Preliminery Environmental Impact Assessment (PEIA) For Development of Prai Power Station, Seberang Perai, Pulau Pinang. Sponsered by TNB, 2011-2012

Supervision

 

Bachelor Program:

1.Ahmad ishak Bin Ismail

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Pemilihan kerjaya: Satu kajian di Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia, UTM.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

     Tempuh Penyeliaan: 2004/05

 2.Mohd Khairul Razif Bin Rahmat

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Pembangunan Kerjaya di Organisasi Dari Perspektif Pekerja. Satu Kajian di UDA Holdings Berhad, BB Plaza, Kuala Lumpur.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

     Tempuh Penyeliaan: 2004/05

 3.Syaratul Agustika Binti Md Isa

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Kajian mengenai masalah penilaian tahap kecekapan (PTK) menurut persepsi kakitangan Jabatan Kerja Raya Pahang.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

     Tempuh Penyeliaan: 2004/05

 4.Sairzan Bin Md Salleh

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Hubungan antara iklim organisasi dengan tekanan kerja: Satu kajian kes di Syarikat Perusahaan Chan Choon Seng Sdn.BHd., Tangkak, Johor.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

     Tempuh Penyeliaan: 2004/05

5.Nurhamiza Bt. Mumin, Nursaadatun Nisak Bt Ahmad & Elly Leong Chui Ling

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Perbandingan Amalan Kerja Berpasukan yang berkesan di sektor awam dan swasta: Satu kajian analisis-meta.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2005

 6.Bibi Hasnah Bt Mohamed

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Tahap kemahiran komunikasi interpersonal di kalangan kakitangan Jabatan Kerja Raya Pahang.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2003/04

 7.Chia Chun Siang

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Komitmen terhadap organisasi di Jabatan Pentadbiran PAVCJM: Satu kajian perbandingan antara peserta kumpulan kawalan mutu dengan bukan peserta kumpulan kawalan mutu.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2003/04

 8.Chew Shir Kuam

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Kajian tentang konflik kerja-keluarga dengan komitmen pekerja di Idemitsu SM (Malaysia) Sdn. Bhd., Pasir Gudang.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2003/04

 9.Dalila Binti Asmi

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Kecenderungan melakukan gangguan seksual di kalangan pekerja lelaki di kilang Natural Oleo Chemical, Pasir Gudang, Johor.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2003/04

 10.Che Suriani Binti Yaacob

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Kajian pola komunikasi interpersonal di kalangan staf di Pusat Pengajian Sains Perubatan, USM Kubang Kerian, Kelantan.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2002/03

11.Cik Mahyoun Binti Mashor

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Nilai kerja yang dimiliki oleh pekerja-pekerja asing di Malaysia dan perbezaannya dengan pekerja tempatan: satu kajian di kilang Pernec Advanced Network Sdn. Bhd., Tikam Batu, Kedah.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2002/03

12.Cheah Poh Chan

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Kaedah latihan dan kesannya ke atas tahap kefahaman pelatih dalam program latihan. Satu kajian terhadap pekerja-pekerja di Hospital Pantai Mutiara Pulau Pinang.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2002/03

 13.Chua Wei Kuang

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Keperluan pencapaian dan kepuasan kerja di kalangan agen insuran. Satu kajian di Great Eastern Life Assurance (Malaysia) Sdn. Bhd., Batu Pahat, Johor.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2002/03

 14.Norizan binti Salleh

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Kajian tahap komunikasi interpersonal di kalangan staf Pejabat Hal Ehwal Pelajar, Universiti Teknologi Malaysia.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2001/02

 15.Nadia Hendrawati binti Harsani

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Hubungan manusia dan kesannya ke atas kepuasan kerja pekerja di Sapuran Holding Sdn. Bhd.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2001/02

 16.Norfauziah Binti Abdul Rahim

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Projek: Tekanan kerja di kalangan Jururawat di Hospital Gerik.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Sains (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2001/02

 17.Low Fong Yin

Bidang: Pengurusan Teknologi

Tajuk Projek: Analisis pengurusan pembelian bagi hotel-hotel di Johor Bahru.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Pengurusan (Teknologi)

Tempuh Penyeliaan: 2001/02

 18.Wati binti Abd. Rahman

Bidang: Pengurusan Teknologi

Tajuk Projek: Tahap kesedaran staf terhadap keselamatan di tempat kerja di Utusan Melayu (M) Bhd., Johor Bahru.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Pengurusan (Teknologi)

Tempuh Penyeliaan: 1999/2000

 19.Zubaidah binti Omar

Bidang: Pengurusan Teknologi

Tajuk Projek: Penggunaan hompej dalam meningkatkan pemasaran industri perhotelan. Satu tinjauan di kalangan pelanggan-pelanggan hotel di Johor Bahru.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Pengurusan (Teknologi)

Tempuh Penyeliaan: 1998/99

 20.Balasundram a/l Annamalai

Bidang: Pengurusan Teknologi

Tajuk Projek: Penerimaan pekerja terhadap perubahan organisasi di Tenaga Nasional Bhd., Johor Bahru.

Nama Ijazah: Sarjana Muda Pengurusan (Teknologi)

Tempuh Penyeliaan: 1998/99

 

Masters Program:

1.Junaidah binti Abu Bakar

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Kesan penggabungan syarikat ke atas motivasi pekerja: Satu kajian kes di RHB Bank Berhad.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2003/04

 2.Noraini binti Ahmad

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Kepuasan pelanggan terhadap kualiti perkhidmatan di Majlis Perbandaran Johor Bahru Tengah

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 2003/04

 3.Aini Fariza Binti Mohammad Yulan

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Hubungan antara kawalan dengan budaya kerja. Persepsi staf Jabatan Pendidikan Negeri Johor.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1999/2000

 4.Mohd Hidayat Bin Rusman

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Hubungan antara gaya kepimpinan pengurus dengan komitmen pekerja kepada organisasi di Kolej Islam Yayasan Pelajaran Johor.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1999/2000

5.Fuziah binti Sahar

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Persepsi pegawai agama terhadap penggunaan komputer dalam pengurusan dan pentadbiran.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1997/98

 6.Sabariah binti Mashor

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Sikap pensyarah-pensyarah Universiti Teknologi Malaysia, Skudai terhadap penggunaan komputer.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1997/98

 7.Nasron bin Omar

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Iklim organisasi dan hubungannya dengan tekanan kerja di kalangan wadar penjara.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1996/97

 8.Marhalim bin Hashim

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Sikap pekerja terhadap kerja dan hasrat terhadap pekerjaan. Satu kajian di Jabatan Ukur dan Pemetaan Negeri Perak.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1996/97

 9.Wan Abdul Aziz bin Wan Omar

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Hubungan antara sikap terhadap penilaian prestasi dalam SSB dengan motivasi kerja di kalangan kakitangan kumpulan sokongan di Hospital Kota Bharu dan Jajahan Pasir Puteh.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1996/97

 10.Sakdiah binti Haji Hashim

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Persepsi pelatih-pelatih pusat pemulihan terhadap perkhidmatan bimbingan dan kaunseling di Sekolah Tunas Bakti Sungai Lereh dan Asrama Budak Laki-laki Bukit Baru, Melaka.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1996/97

 11.Ezani bin Ismail

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Pola tingkah laku kepimpinan ketua jururawat dan hubungannya dengan kepuasan dan tekanan kerja jururawat bawahan di Hospital Kota Bharu.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1996/97

  12.Rosnam Bin Ali

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Kepuasan bekerja di kalangan operator pengeluaran wanita di Kilang Hasu Industries, Terengganu.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1995/96

  13.Wahid bin Rais

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Gaya kepimpinan di kalangan penyelia dari persepsi pekerja pengeluaran di kilang Usra Tampi (M) Sdn. Bhd., Selangor.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1995/96

 14.Md Hasidin bin Zaini

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Faktor-faktor ciri-ciri kerja yang mempengaruhi stres guru. Kajian di kalangan kakitangan sumber kemahiran hidup Sekolah Menengah Negeri Johor.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1994/95

 15.Ng Hoon Bue

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Persepsi penyelia-penyelia pengeluaran terhadap latihan kemahiran teknikal di SGS Thompson Microelectronics Sdn. Bhd., Muar.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1994/95

 16.Sufaat Bin Tumin

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Penerimaan kakitangan terhadap elemen-elemen motivasi yang disediakan oleh pihak pengurusan di Tenaga Nasional Berhad, Batu Pahat.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1994/95

 17.Mat Nor bin Mat Deris

Bidang: Pembangunan Sumber Manusia

Tajuk Tesis: Kepuasan kerja di kalangan pensyarah Politeknik Kota Bharu Kelantan.

Nama Ijazah: Sarjana Pengurusan Teknologi (Pembangunan Sumber Manusia)

Tempuh Penyeliaan: 1994/95

Awards

  1. Anugerah Penghargaan Buku Karya Asli () Awarded by Universiti Teknologi Malaysia
  2. Anugerah Utama Buku Karya Asli () Awarded by Universiti Teknologi Malaysia

Teaching

Teaching areas:
1. Organizational Behavior.
2. Organizational Theory.
3. Organizational Development.
4. Negotiation and Consulting
5. Industrial Sociology.
6. Industrial Psychology.
7. Sociology of Development.
9. Cross Cultural Management

Teaching subjects:

  1. Pengurusan Organisasi / Organization Management (MHM1073)
  2. Seminar Teknokrat Dan Pembangunan / Seminar on Technocrats and Development (UHT6070)
  3. Tabiat Organisasi / Organizational Behaviour (SHB3533)
  4. Pengurusan Silang Budaya / Cross-Cultural Management (SHP2313)
  5. Teknik-teknik Perundingan / Technique of Consulting (SHP2313)
  6. Psikologi Industri / Industrial Psychology (SHP1313)
  7. Teknokrat Dan Pembangunan / Technocrats and Development (UHP3032)
  8. Pengenalan Sosiologi Industri / Introduction to Industrial Sociology (UHP3042)
  9. Pembangunan Sosioekonomi Malaysia / Socioeconomic Development of Malaysia (UHP3082)
  10. Politik Dan Kenegaraan / Politics and Nationhood (UHP2022)
  11. Masyarakat Malaysia / Malaysia Society (UPM2142/UHP1012)
  12. Hubungan Kemanusiaan / Human Relations (UHT2012
  13. Perkembangan Personaliti / Personality Development (UHT1022)
  14. Seminar Pengenalan Perlembagaan Malaysia / Seminar on Constitution of Malaysia (UHP4040)
  15. Hubungan Ras / Ethnic Relations (UHP3173)
  16. Human Relations (UHT2012)
  17. Personality Development (UHT1022)
  18. Politics And Malaysian Nationhood (UHT2022)
  19. Organizational Behaviour (Tashkent State Technical University, Uzbekistan)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Others

1. Visiting Associate Professor at Business School, Tashkent State Technical University, Tashkent, Uzbekistan, 1998
2. Certified Subject Specialist Consulltant in SIA (Social Impact Assessment) for PEIA (Preliminery Environmental Impact Assessment), EIA (Environmental Impact Assessment) and DEIA (Detailed Environmental Impact Assessment) with Department of Environment (DOE), Malaysia ( SS0745 ): 2009-2013.